Kan ik jou helpen?

De kracht van een mentor zit in de combinatie van vragen stellen en antwoorden geven.

Is het niet heerlijk om een steuntje in de rug te krijgen bij een nieuwe baan, het verwezenlijken van een droom of bij het beantwoorden van een vraag? Een maatje, die jou kan helpen doordat hij sommige paden al bewandeld heeft. Iemand, die de energie bij jou aanwakkert om jouw doel te bereiken of samen met jou het plan maakt om die ene droom waar te maken?

Ben Stuijts

Wat is een mentorschap?

Mijn ervaring is dat veel mensen geholpen worden door het stellen van de juiste vragen EN het krijgen van antwoorden. Op sommige momenten in het leven is het bijzonder effectief om in de goede richting gewezen te worden en te kunnen bouwen op ervaringen van anderen. Een mentor is zo'n iemand, die naast de juiste vragen, juist ook antwoorden geeft om jou verder te helpen. Uiteraard bepaal jezelf uiteindelijk welk pad je gaat bewandelen. Een mentor gaat samen met jou op pad, soms als gids en soms als metgezel.

Is een mentorschap iets voor jou?

Ik ben op zoek naar mensen, die ik zou kunnen helpen met de volgende stap in hun carriere, persoonlijke ontwikkeling of het realiseren van hun droom. Daarbij is het wel van belang dat mijn ervaringen aansluiten bij wat jij nodig hebt. Het is daarom belangrijk om eerst een kennismakingsgesprek te hebben, waarna wij samen bepalen om met elkaar aan de slag te gaan.

Lees verder...
naar boven zakelijke informatie

Concrete voorbeelden van een mentorschap

Ik geloof dat verhalen 100 keer meer vertellen dan theoretische modellen. Daarom vraag ik altijd aan de mensen, waarvoor ik mentor mag zijn, of ik hun verhaal zou mogen gebruiken om anderen te inspireren. Mentorschap is niet alleen iets voor het individu. Sterker nog, vaak helpt het om met elkaar ergens aan te werken, ieder vanuit zijn eigen betrokkenheid.


Suzan de Jong Suzan de Jong

Suzan de Jong

Combinatie opleiding - stage - mentorschap

Begin 2013 stond ik echt op een kruispunt: door een grootschalige reorganisatie onder invloed van de economische crisis van mijn toenmalige werkgever, werd mijn contract na 15 jaar beëindigd. Ik moest mij oriënteren op ander werk, keuzes maken in herscholing en wilde mijzelf verder ontwikkelen. Al snel kreeg ik het idee om mij meer te bekwamen in het project- en procesmanagement, waarvoor ik een opleiding ging volgen. De vraag wat mijn nieuwe baan nou moest zijn, was een lastige vraag. Het werk dat ik deed, had hele leuke kanten zoals de inhoud: sociaal-maatschappelijke vraagstukken aanpakken en mensen betrekken bij hun leefomgeving. Ook het adviserend en dienstverlenend bezig zijn, paste erg bij mij. Ik merkte echter dat ik soms wat anders wilde qua soort werkzaamheden en verantwoordelijkheden.

Lees verder...

Dominique Aarts Dominique Aarts

Dominique Aarts

Ik wil spelen in het Nederlands Hockey Elftal U18.

Dominique heb ik leren kennen toen ik de trainer / coach van jongens A1 was bij Push in Breda. Hij was toen al enorm talentvol en gedreven, maar het lukte hem nog niet om voor de vertegenwoordige elftallen te spelen. Wij hebben toen een plan gemaakt met als doel om nu wel geselecteerd te gaan worden...

Lees verder...

Carin den Hijer Carin den Hijer

Carin den Hijer

Wat is mijn volgende stap in mijn carrière en hoe neem ik deze stap?

Als moeder van drie opgroeiende zonen, echtgenote en werknemer, is het soms een hele toer om alles draaiende te houden. Vaak bepaalde de waan van de dag, wat ik op een dag wel en niet zou doen. Betekende dit, dat ik geen dromen had/heb?

Lees verder...

Thérèse van Wassenaar Thérèse van Wassenaar

Thérèse van Wassenaar

Burgerinitiatief: Het opzetten van een eigen stichting + leiding geven.

Al jaren heb ik de drang om iets voor de samenleving te betekenen en dan in het bijzonder voor mijn directe omgeving, de woonbuurten in Spijkenisse Zuidwest. Ik merk dat verschillende mensen in de wijk het zwaar hebben: Men moet onder andere rond komen met een smalle portemonnee, er is eenzaamheid en psychische problemen komen voor. Mijn visie is dat een sociaal netwerk een positieve bijdrage kan leveren aan een betere woonwijk. Mensen komen meer onder elkaar, helpen en ondersteunen elkaar en kunnen elkaar de juiste weg wijzen. Niet iedereen is zelf in staat om te netwerken of mist de aanknopingspunten om mee te doen. Daarom zouden activiteiten, en het vinden van een manier om vraag een aanbod binnen de wijk met elkaar te matchen, kunnen helpen om deze drempel te verlagen.

Lees verder...

naar boven introductie

Zakelijke informatie MentorPower

naar boven introductie